Warner Bros Entertainment recibió una demanda por un ex empleado de TMZ

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Una ex empleada de TMZ presentó el martes quejas ante agencias federales y de California diciendo que fue despedida injustamente después de quejarse de un ambiente de trabajo tóxico.

En quejas presentadas ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Y el Departamento de Empleo Justo de California y Vivienda, Bernadette Zilio dijo que “fue menospreciada y abusada, sometida a estándares diferentes y más estrictos, excluida de las interacciones comerciales y sociales en las que solo participaban empleados varones, se le negaban oportunidades de avance y se vengaba cuando se resistía a las formas sexistas y misóginas. "

Zilio, quien trabajó para TMZ y el sitio hermano TooFab de 2015 a 2020, dijo en la queja contra la madre de TMZ, WarnerMedia, que ella y sus colegas describieron a TMZ y el sitio hermano TooFab como un" club de niños "," 100% una fiesta de hermanos ”y una“ maldita casa de fraternidad ”.

Según la denuncia, Zilio dijo que enfrentó represalias y fue despedida después de quejarse ed al departamento de recursos humanos de la empresa sobre el entorno laboral. Cuando se quejó además de su despido en ese momento, según la denuncia, el fundador de TMZ, Harvey Levin, el editor en jefe de TooFab, Shyam Dodge, y el productor senior de TooFab, Ross McDonagh, la amenazaron con emprender acciones legales.

Un representante de TMZ y TooFab respondió: “Como La Sra. Zilio y su abogado saben muy bien que TooFab.com se separó de la Sra. Zilio debido a varios incidentes documentados de plagio e informes inexactos. Estos incidentes fueron abordados en ese momento y la Sra. Zilio reconoció sus errores. Este es un intento descarado de utilizar publicidad negativa y afirmaciones inexactas para obligar a TooFab y TMZ a pagar un acuerdo monetario. Nos defenderemos enérgicamente contra cualquier intento de caracterizar erróneamente lo que es una decisión de empleo legal y justificada ".

David Gottlieb, uno de los abogados de Zilio, respondió diciendo a TheWrap," Cualquier reclamo de problemas relacionados con el desempeño es desmentido por el hecho de que la Sra. Zilio trabajó para la empresa durante cinco años y recibió un aumento significativo justo antes de su denuncia por discriminación, y fue despedida inmediatamente después. Es revelador que TMZ no parezca negar que la amenazó si hacía públicas sus acusaciones de represalias, y esta respuesta difamatoria es coherente con esa amenaza ”.

En una declaración separada sobre la presentación, Gottlieb y su compañero abogado Bryan Arbeit, dijo, “La única manera de arreglar un ambiente de trabajo tóxico es realmente alentar a los empleados a hablar y brindar una vía realmente efectiva para plantear inquietudes. La experiencia de la Sra. Zilio demuestra exactamente el enfoque opuesto en Warner Bros. y EHM Productions, donde la Sra. Zilio fue rechazada después de que se quejó por primera vez, despedida después de que se quejó por segunda vez y luego amenazada si se atrevía a hablar públicamente sobre sus experiencias ”. [19659008]

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