Lea la declaración completa de Joe Biden en respuesta a las acusaciones de agresión sexual de Tara Reade

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Joe Biden emitió el viernes una larga declaración rechazando las acusaciones de agresión sexual y acoso por parte del ex miembro del Senado Tara Reid que surgió en marzo.

"No son ciertas. Esto nunca sucedió ", dijo el ex vicepresidente y candidato presidencial demócrata sobre las acusaciones, que datan de 1993 cuando se desempeñó como senador de Delaware.

Su larga declaración, emitida justo antes de una entrevista en" Morning Joe "de MSNBC. también pidió a los Archivos Nacionales que publiquen los registros de personal relacionados con una queja que Reade ha dicho que presentó en 1993 sobre un encuentro con Biden.

Declaración del Vicepresidente Bint Joe Biden

Abril fue el Mes de Concientización sobre Agresión Sexual. Todos los años, en este momento, hablamos sobre la conciencia, la prevención y la importancia de que las mujeres sientan que pueden dar un paso adelante, decir algo y ser escuchadas. Esa creencia, que las mujeres deberían ser escuchadas, fue la base de una ley que escribí hace más de 25 años. Hasta el día de hoy, estoy muy orgulloso de la Ley de violencia contra las mujeres. Por lo tanto, cada mes de abril se nos recuerda no solo qué tan lejos hemos llegado en el manejo de la agresión sexual en este país, sino también qué tan lejos tenemos que llegar.

Cuando escribí el proyecto de ley, pocos querían hablar sobre el tema. Se consideraba un asunto privado, un asunto personal, un asunto familiar. No lo vi así. Para mí, la libertad del miedo, el daño y la violencia para las mujeres era un derecho legal, un derecho civil y un derecho humano. Y sabía que teníamos que cambiar no solo la ley, sino también la cultura.

Entonces, celebramos horas de audiencias y escuchamos a las mujeres más increíblemente valientes, y abrimos los ojos del Senado y la nación, y aprobamos ley.

En los años que siguieron, luché para fortalecer continuamente la ley. Entonces, cuando asumimos el cargo y el presidente Obama me preguntó qué quería, le dije que quería supervisar los nombramientos críticos en la Oficina de Violencia contra las Mujeres del Departamento de Justicia y que quería que un Asesor principal de la Casa Blanca me nombrara directamente. la cuestión. Ambas cosas sucedieron.

Como vicepresidente, comenzamos la campaña "Estamos en nosotros" en los campus universitarios para enviar el mensaje alto y claro de que la violencia entre parejas es violencia, y contra la ley.

Teníamos que conseguir Hombres involucrados. Tenían que ser parte de la solución. Es por eso que decidí decirles a los hombres jóvenes que este también era su problema: no podían hacer la vista gorda ante lo que sucedía a su alrededor, tenían la responsabilidad de hablar. El silencio es complicidad.

En los 26 años transcurridos desde que se aprobó la ley, la cultura y las percepciones han cambiado, pero aún no hemos terminado.

Está en nosotros, y está en mí como alguien que quiere liderar este país. Reconozco mi responsabilidad de ser una voz, un defensor y un líder para el cambio en la cultura que ha comenzado pero no está terminado. Así que quiero abordar las acusaciones de un ex miembro del personal de que cometí mala conducta hace 27 años.

No son ciertas. Esto nunca sucedió.

Si bien los detalles de estas acusaciones de acoso sexual y agresión sexual son complicados, dos cosas no son complicadas. Una es que las mujeres merecen ser tratadas con dignidad y respeto, y cuando dan un paso adelante deben ser escuchadas, no silenciadas. La segunda es que sus historias deben estar sujetas a una investigación y escrutinio apropiados.

Las organizaciones de noticias responsables deben examinar y evaluar el registro completo y creciente de inconsistencias en su historia, que ha cambiado repetidamente tanto en pequeñas como en grandes formas.

Pero esto merece ser enfatizado.

Ella ha dicho que planteó algunos de estos problemas con su supervisor y personal sénior de mi oficina en ese momento. Ellos, tanto hombres como mujeres, han dicho, inequívocamente, que ella nunca acudió a ellos y se quejó o planteó problemas. Las organizaciones de noticias que han hablado literalmente con docenas de ex empleados no han encontrado uno, ni uno, que corrobore sus acusaciones de ninguna manera. De hecho, muchos de ellos hablaron de la cultura de una oficina que no habría tolerado el acoso de ninguna manera, como tampoco lo habría hecho.

Hay una parte clara y crítica de esta historia que se puede verificar. La ex empleada dijo que presentó una queja en 1993. Pero no tiene un registro de esta supuesta queja. Los documentos de mis años en el Senado que doné a la Universidad de Delaware no contienen archivos de personal. La práctica de los senadores es establecer una biblioteca de documentos personales que documenten su registro público: discursos, propuestas de políticas, posiciones tomadas y redacción de proyectos de ley.

Solo hay un lugar en el que una queja de este tipo podría ser: Archivos Nacionales. El Archivo Nacional es donde se guardan los registros de lo que entonces se llamaba la Oficina de Prácticas de Empleo Justo. Solicito que la Secretaria del Senado solicite a los Archivos que identifiquen cualquier registro de la queja que ella alega que presentó y que ponga a disposición de la prensa dicho documento. Si alguna vez hubo tal queja, el registro estará allí.

Como candidato presidencial, soy responsable ante el pueblo estadounidense. Hemos vivido lo suficiente con un presidente que no cree que sea responsable ante nadie y que no se hace responsable de nada. Ese no soy yo. Creo que ser responsable significa tener conversaciones difíciles, incluso cuando son incómodas. La gente necesita escuchar la verdad.

He pasado mi carrera aprendiendo de las mujeres las formas en que nosotras, como individuos y como responsables de la formulación de políticas, debemos avanzar para facilitar sus trabajos difíciles, con igualdad de remuneración, igualdad de oportunidades y lugares de trabajo. hogares libres de violencia y acoso. Sé cuán críticos son los problemas de salud de las mujeres y los derechos básicos de las mujeres. Esa ha sido una constante en mi carrera, y como Presidente, ese trabajo continuará. Y continuaré aprendiendo de las mujeres, escuchando a las mujeres, apoyando a las mujeres, y sí, para asegurarme de que se escuchen las voces de las mujeres.

Tenemos mucho trabajo por hacer. Desde enfrentar el acoso, el abuso y el acoso en línea, hasta poner fin al trabajo atrasado del kit de violación y abordar la combinación mortal de armas y violencia doméstica.

Necesitamos proteger y empoderar a las comunidades más marginadas, incluidas las mujeres inmigrantes e indígenas, las mujeres trans y mujeres de color.

Tenemos que hacer que poner fin a la violencia de género en los Estados Unidos y en todo el mundo sea una prioridad.

Comencé mi trabajo hace más de 25 años con la aprobación del Ley de violencia contra la mujer. Como presidente, estoy comprometido a terminar el trabajo.

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