La Prop 22 pasa en California, gran victoria para Uber y Lyft

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 Prop. 22 Uber Lyft

Mario Tama / Getty Images

En una gran victoria para las empresas de transporte privado basadas en aplicaciones como Uber y Lyft, los votantes de California aprobaron la Prop. 22, una iniciativa de votación que continuará mantener a los trabajadores de concierto designados como contratistas independientes y no como empleados a tiempo completo.

La medida fue aprobada con aproximadamente el 58% de los votos, después de que se hubieran contado 11 millones de votos con el 68% de los precintos informando.

La campaña Sí a 22 fue inyectado con más de $ 200 millones por empresas de economía de conciertos como Uber, Lyft, DoorDash e Instacart. La propuesta requiere que esas empresas paguen a los conductores un salario por hora equivalente al 120% de su salario mínimo local o estatal y proporcionen a los conductores que trabajan para esas empresas, en promedio, al menos 15 horas a la semana un estipendio para la cobertura del seguro médico.

A los conductores no se les pagaría por el tiempo que pasaran entre viajes esperando al próximo pasajero.

Según TechCrunch, el director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, envió un correo electrónico a los conductores que decía: "Con esta votación, los conductores y los repartidores obtendrán lo que tantos de ustedes ha estado pidiendo: acceso a beneficios y protecciones, mientras mantiene la flexibilidad e independencia que desea y merece … El futuro del trabajo independiente es más seguro porque muchos conductores como usted hablaron e hicieron oír su voz, y votantes de todo el mundo. estado escuchado ”.

Los críticos de la medida en la balota argumentaron que la Prop. 22 explota a los trabajadores de conciertos basados ​​en aplicaciones, que incluyen a aquellos en las industrias de transporte y entrega, y proporciona beneficios más débiles que los que se ofrecen a otros trabajadores de gira bajo AB5, la legislación de California aprobada el año pasado que clasifica a más trabajadores como empleados.

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