El plan de salud 'desmedido' de SAG-AFTRA estimula la petición

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Más de 11.500 actores han firmado una petición contra los cambios propuestos al plan de salud de SAG-AFTRA a partir del sábado por la noche. Los cambios se producen en respuesta a las pérdidas proyectadas incurridas como resultado de la pandemia de coronavirus, con aumentos de primas y requisitos de elegibilidad financiera más estrictos que entrarán en vigencia el 1 de enero de 2021.

La petición, alojada en Change.org, se acercaba a los 11,600 firmas antes de las 6 pm PT el sábado.

En una carta a los miembros enviada el miércoles, los gerentes del plan de salud del gremio dijeron que los cambios son necesarios debido a los déficits proyectados "de $ 141 millones este año y $ 83 millones en 2021", y que "para 2024 , se prevé que el plan de salud se quede sin reservas ”.

El plan de salud cubre actualmente a quienes ganan más de $ 18,040 por año. Pero bajo los cambios propuestos, los miembros de SAG-AFTRA menores de 65 años ahora tendrán que ganar al menos $ 25,950 por año para ser elegibles. Los miembros mayores de 65 años que no reciben una pensión deben ganar $ 25,950 por año, con al menos algunos “ingresos de la sesión informados; si es así, se incluyen tanto los ingresos por sesión como los residuales ". No está claro cuántos miembros se verán afectados por el aumento del piso de ganancias.

La petición de Change.org califica los cambios como "inconcebibles" durante una pandemia global y describe varios de los "cambios horribles" contra los que está presionando.

Entre otros cambios al plan se incluyen:

– Las personas que solo se cubren a sí mismas ahora pagarán $ 375 por trimestre. Si tienen un dependiente, pagarán una prima de $ 531 por trimestre. Y si tienen dos o más dependientes, su prima será de $ 747 por trimestre.

– Si el cónyuge de un miembro elegible está empleado y su empleador ofrece cobertura médica, ahora debe tomar esa cobertura para ser elegible para cualquier cobertura adicional. a través del plan SAG-AFTRA. Si no aceptan el plan de su empleador, dejan de ser elegibles para el plan del gremio.

– El nuevo plan también elimina los gastos máximos de bolsillo para los usuarios que obtienen cobertura fuera de la red. Los miembros del gremio ahora se verán obligados a pagar cualquier saldo adeudado por la cobertura fuera de la red.

Estos cambios pondrán a los miembros de SAG-AFTRA “y la vida de sus familias en peligro”, agrega la petición. “Debemos presionar al sindicato del plan de salud ya los fideicomisarios de productores para que anulen estos cambios de inmediato”.

Ross Lincoln contribuyó a este informe.

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