El periodista de Hollywood juzga a Jess Cagle para reemplazar a Matt Belloni como director editorial

| |



Cagle dijo que "no ha hablado con nadie allí" y está "muy feliz" en SiriusXM

La compañía matriz de Hollywood Reporter, Valence Media, ha estado cortejando a Jess Cagle, el ex editor en jefe de People and Entertainment Weekly, quien actualmente sirve como el principal presentador de entretenimiento de SiriusXM, para reemplazar a Matt Belloni como el principal editor de THR, dijo una fuente a TheWrap.

Actualización: Alcanzado por TheWrap, Cagle dijo que "no ha hablado con nadie allí" y está "muy feliz" en SiriusXM. Un portavoz de Valence Media no hizo comentarios para esta historia.

Pero según un individuo con conocimiento de las conversaciones, Cagle está "siendo discutido" entre los principales ejecutivos de Valence, incluidos los co-CEOs Asif Satchu y Modi Wiczyk con la esperanza de que él se hará cargo del comercio de Hollywood. El individuo también dijo que las discusiones han tenido lugar con Cagle. Pero el trabajo puede no ser fácil de completar dada la mala prensa generada a raíz de la abrupta destitución de Belloni la semana pasada y los recortes masivos de personal esta semana a THR y publicaciones hermanas Billboard y Vibe.

La atmósfera en Valence fue descrita por esto. individuo como "modo de crisis", ya que los CEOs lidian con las secuelas de despedir a 100 empleados esta semana, incluida la editorial Lynne Segall, el crítico de cine Todd McCarthy y una docena de escritores y editores senior.

Como informó TheWrap, Belloni fue expulsado abruptamente de El último trabajo de THR la semana pasada después de enfrentarse con los directores ejecutivos de Valence por la independencia editorial de la publicación. En un memorando al personal que anunciaba su salida, Belloni no declaró explícitamente la razón de su partida, pero dijo que "w las personas ambiciosas, diligentes y con sentido común pueden estar en desacuerdo sobre las prioridades y estrategias fundamentales". Mientras tanto, el subdirector editorial Jeanie Pyun, el subdirector editorial para medios digitales Tom Seeley y el editor ejecutivo de TV Lacey Rose se encargaron de intervenir como jefes interinos.

Cagle es un veterano periodista de entretenimiento que ayudó a lanzar Entertainment Weekly en 1990 y se desempeñó como editor en jefe de la revista People de 2014-2019. En el otoño de 2019, se unió a SiriusXM como su principal presentador de entretenimiento y co-presenta un programa diario de entrevistas de celebridades y cultura pop de Los Ángeles.

El martes y miércoles, cerca de 20 empleados de alto rango fueron despedidos de THR, entre ellos el editor senior de cine Piya Sinha-Roy, el editor senior Benjamin Svetkey, el editor de bienes raíces y ciudad Peter Kiefer, el editor senior de eventos Ramona Saviss y la reportera senior Rebecca Sun.

THR ha estado perdiendo millones de dólares cada año durante muchos años, y los recortes tienen como objetivo acercar la publicación al punto de equilibrio. Como TheWrap informó anteriormente, THR y Billboard actualmente están perdiendo casi $ 20 millones por año. Las reducciones de personal tenían como objetivo ahorrar alrededor de $ 10 millones por año.

En un memorando del martes al personal obtenido por CNN Business, Wiczyk y Satchu atribuyeron los despidos a la reestructuración de la pandemia y de toda la compañía que estaban "planificados para 2020-2021". "

" Cada una de nuestras divisiones se vio afectada de manera diferente, dependiendo de los detalles del negocio. El mayor impacto fue en nuestra división de Medios, que se sometió a despidos y una reestructuración, parte de la cual fue una respuesta a las condiciones del mercado publicitario y parte de la aceleración de las acciones que se planificaron para 2020-2021 ”, dijo el memorando. "Aunque estos son tiempos inciertos, tomamos estas decisiones asumiendo que nuestra sociedad saldrá del cierre durante el verano y principios del otoño, y que habrá una recesión global bastante grave durante al menos un año. No anticipamos más acciones relacionadas con COVID-19 a menos que las condiciones caigan por debajo de ese umbral ”.

Wiczyk y Satchu también anunciaron que renunciarán a sus salarios e instituirán recortes salariales para los empleados que ganen más de $ 100,000. Una fuente no identificada que habló con CNN Business dijo que los recortes salariales estarían en el rango del 15-25%.

Previous

AMC Theatres planea recaudar $ 500 millones en oferta de deuda privada

Cines incluidos en el plan trifásico de Trump para reabrir la economía de EE. UU.

Next

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies