DC Universe, DC Comics golpeados con despidos mientras WarnerMedia se reorganiza

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DC Universe fue una de las divisiones afectadas por importantes despidos en medio de los esfuerzos de reestructuración de WarnerMedia.

Los representantes de Warnermedia se negaron a comentar, pero, según The Hollywood Reporter el lunes, la mayoría del personal del servicio de transmisión de 2 años se ha dejado ir a medida que la compañía cambia su enfoque al recientemente lanzado HBO Max. El futuro de la plataforma sigue sin estar claro.

También se ve afectado por los despidos el personal de DC Comics, propiedad de Warnermedia. Una persona con conocimiento del asunto le dice a TheWrap que los empleados en varios niveles de la compañía han sido despedidos, aunque Jim Lee sigue siendo el Director Creativo de la venerable editorial de cómics.

Preguntas sobre el destino de DC Universe han rodeado la plataforma. desde el debut de HBO Max en mayo. Varios de los programas originales del transmisor han comenzado recientemente a migrar a otros lugares, incluidos "Stargirl" y "Swamp Thing", que se han barajado a The CW, así como "Doom Patrol" y "Harley Quinn", que también se están haciendo disponible en HBO Max.

Los ejecutivos de WarnerMedia han dicho anteriormente que DC Universe y HBO Max coexistirían, pero los despidos del lunes siguen a una profunda reestructuración bajo el nuevo CEO Jason Kilar que vio tanto a WarnerMedia Entertainment como al presidente directo al consumidor Bob Greenblatt y contenido Kevin Reilly salió de la compañía.

La reestructuración unificó las divisiones de estudio, televisión y cable premium de la compañía y reunió toda la creación de contenido en una sola operación, al tiempo que creó un enfoque separado en HBO Max como la vanguardia de la estrategia comercial de la compañía. [19659002] Los cortes de personal abarcaron varias unidades de cine y televisión, con Warner Bros. y HBO particularmente afectados, y se espera que continúen durante los próximos días.

Kilar tol d TheWrap Friday que se acercaban los despidos. “Hoy tenemos dos organizaciones internacionales que se convertirán en una. En esa situación, la decisión natural que se debe tomar que dice: 'Está bien, no vas a tener a dos personas haciendo lo mismo'. Tienes que tomar la decisión difícil para decidir quién será el líder en un área determinada. Obviamente, tenía que hacer eso, y lo hice con contenido en términos de Ann Sarnoff. Éstas no son decisiones fáciles, no son decisiones orientadas al desempeño. Y eso sucederá y debe esperar ver reducciones [more] ”.

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