Activision Blizzard demandada por acoso sexual y reclamos de pago desigual

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Se dice que Activision Blizzard, el estudio de juegos detrás de exitosas franquicias como "Call of Duty" y "World of Warcraft", ha "fomentado una cultura sexista" que condujo al acoso sexual y la discriminación de género, según una nueva demanda civil.

La demanda, presentada el miércoles por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California, afirma que Activision Blizzard era "similar a trabajar en una casa de fraternidad". El presunto acoso sexual incluyó comentarios inapropiados sobre el cuerpo de la mujer, bromas sobre violación y toques no solicitados de empleadas.

Un ejemplo de la demanda: una empleada dijo que su gerente declaró que no recibiría un ascenso porque "podría quedar embarazada y le gustaría demasiado ser madre". La demanda también afirma que a las mujeres de la empresa con sede en Santa Mónica se les pagaba menos que a sus pares masculinos por el mismo trabajo.

La demanda de DFEH también afirma que los empleados masculinos de Activision Blizzard se involucrarían en "recorridos de cubos" en los que bebían "cantidades copiosas de alcohol" mientras se movían entre los cubículos de la oficina y se comportaban de manera inapropiada con las empleadas. no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de TheWrap, pero la compañía le dijo a NPR que el DFEH hizo poco para resolver los reclamos con la compañía antes de presentar su demanda; El portavoz de Activision Blizzard también dijo que la compañía había estado trabajando para mejorar su cultura corporativa en los últimos años.

"El DFEH incluye descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard", dijo la compañía en un comunicado a NPR. "La imagen que pinta el DFEH no es el lugar de trabajo de Blizzard de hoy".

La ​​declaración continuó: "Confiamos en nuestra capacidad para demostrar nuestras prácticas como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades que fomenta un lugar de trabajo de apoyo, diverso e inclusivo para nuestros personas, y estamos comprometidos a continuar con este esfuerzo en los años venideros. Es una pena que el DFEH no quisiera hablar con nosotros sobre lo que pensaban que estaban viendo en su investigación ”.

El DFEH, que dice que investigó a Activision Blizzard durante dos años antes de presentar su demanda, dijo que la empresa las empleadas “confirmaron casi universalmente” las afirmaciones.

Pamela Chelin contribuyó a este informe.

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