5 movimientos de jefe que significan negocios en empresas y Hollywood

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 Nicole Walters

Crédito de la foto: Danielle Finney

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Nicole Walters organizará una sesión de tutoría en grupos pequeños y una mesa redonda en WrapWomen's Power Women Summit, la reunión anual más grande de mujeres en los medios y entretenimiento. Con el tema “Inclusión 360”, el evento se llevará a cabo virtualmente del 8 al 10 de diciembre. Regístrese ahora en wrapwomen.com/power-women-summit .

Antes de filmar y lanzar mi empresa de consultoría Inherit Learning Company, trabajé en empresas durante más de una década. Ahora, tengo la suerte de poder trabajar con propietarios de pequeñas empresas y emprendedores cotidianos para ayudarlos a diseñar marcas rentables y con propósito.

He notado que trabajar en empresas y entretenimiento es mucho más similar de lo que uno pensaría. Ambos son muy competitivos y requieren muchas horas. Nunca parece tener suficiente presupuesto y siempre está averiguando cómo hacer más con menos. Y no es diferente de los itinerarios detallados que mi equipo y yo preparamos para los entrenamientos de negocios, usted vive de acuerdo con el programa.

Independientemente de la cantidad de dinero que ingrese, el nivel de reconocimiento o la industria en la que se encuentre, hay algunas acciones críticas que creo que todos los jefes deben realizar si quieren desarrollar todo su potencial. Ya sea que esté construyendo un negocio o un imperio televisivo, si desea crear un legado que perdure durante generaciones, estos cinco movimientos marcarán la diferencia.

Conozca sus números

Parece simple , pero cuando está construyendo un negocio sostenible, es muy importante vigilar de cerca sus números. Los datos deben impulsar la toma de decisiones en su negocio. Al realizar un seguimiento de los detalles, puede tomar decisiones acertadas que se basan en hechos, no en sentimientos. Como director ejecutivo, debe comprender claramente cómo llegó a esos números y descifrar lo que funciona y lo que no funciona.

Esté presente donde quiera que esté

Este consejo puede ser contrario a todos los consejos. allí, pero el equilibrio entre el trabajo y la vida personal no es realista. Ahí lo dije. No puedes equilibrarlo todo. Lo veo todo el tiempo, particularmente con las mujeres jefas que se esfuerzan por ser todo para todos solo para terminar exhaustas y derrotadas. Todo este asunto del "equilibrio" es un nivel de perfección que nadie puede alcanzar y tener esa expectativa es una configuración. Esto es lo que puede hacer: puede estar presente. Si está con su familia, debe estar 100% atento a lo que sucede en casa. Lo mismo ocurre con la oficina. Todos tenemos tiempo y energía limitados para hacer malabares con el trabajo, la familia y el cuidado personal. La mayoría de los días, dejarás caer la pelota en al menos una de esas cosas. Y eso está bien. Perdónate por las largas noches y los momentos perdidos. Tómese el tiempo cuando lo necesite. Y sobre todo, acepte el desequilibrio como parte del viaje.

No intente hacerlo sola

El viejo adagio "es solitario en la cima" no tiene por qué ser cierto. Necesitas que la gente no solo llegue a la cima, sino que comience allí. Puede parecer que es más fácil, más barato o más rápido "hacerlo usted mismo", pero esto es un gran error. Ningún negocio puede crecer o escalar sin la magia de un equipo bien formado. El mejor CEO necesita un asistente ejecutivo de primer nivel para jugar al portero y un personal fuerte para ejecutar su visión. Al incorporar un equipo de personas diversas que tienen la experiencia adecuada, no solo puede enfocarse en el panorama general, sino que también puede obtener información y aprender desde su perspectiva.

También es importante conectarse con profesionales que entienden el Ensayos y triunfos empresariales. Así es como aprendes acerca de las oportunidades potenciales y los obstáculos que debes evitar. Al participar en eventos como el Power Women Summit, puedes ver y escuchar las experiencias de los demás de primera mano y te das cuenta de que no estás sola.

Produce un producto sólido

Un gran producto es la base . Realmente creo que tu regalo te dejará espacio y que tu provisión radica en tu propósito. Sin embargo, debe invertir para asegurarse de que está vendiendo lo que la gente quiere y que hace lo que dice que hará. El resto es marketing y visibilidad, y no hay suficiente de eso en el mundo para compensar un producto que no es bueno. Se necesita tiempo, pero probar y ajustar una y otra vez viene con el territorio.

Lucha contra el síndrome del impostor

Cualquiera que haya sido empresario o en el entretenimiento sabe que puede ser un negocio arriesgado . Con eso, viene mucho miedo y ansiedad. Esa sensación de que no eres lo suficientemente bueno, que no mereces el éxito o que tuviste suerte siempre está al acecho. Este es uno grande, especialmente para mis jefas, particularmente en campos dominados por hombres. Las investigaciones han demostrado que las mujeres tienen más probabilidades de lidiar con el síndrome del impostor. Si no está atento, esto puede convertirse en una gran distracción. Practica navegar a través de la charla negativa y las dudas en lugar de permitir que te detenga.

Nicole Walters es la estrella de "She’s the Boss", una comedia familiar sin guión de próxima aparición en USA Network. Como directora ejecutiva de Inherit Learning Company, utiliza estrategias corporativas y principios comerciales comprobados para catapultar a las empresas que apenas sobreviven a empresas prósperas. Los videos virales de su familia haciendo malabares y su fortuna han acumulado más de 30 millones de visitas en línea. Para obtener más información, visite www.nicolewalters.com

WrapWomen LA es una comunidad de mujeres profesionales ambiciosas, comprometidas y conectadas, dedicadas a llevar una vida plena, plena y divertida. Ponemos nuestros pensamientos en este blog. También puedes agregar el tuyo.

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